Анализ корпоративных программ укрепления здоровья работников
УДК: 331.45+614
DOI: -
Авторы:
ФОМИНА ЕКАТЕРИНА ЕВГЕНЬЕВНА
1,
ПАВЛЯТЕНКО ПОЛИНА НИКОЛАЕВНА
1,
ГУЦУЛЯК ВАНЕССА ЭДУАРДОВНА
1
1 РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, Москва, Россия
Ключевые слова: здоровьесбережение, медицина, нефтегазовые объекты, система управления охраной труда, охрана труда, здоровый образ жизни, производительность труда, корпоративное здоровье, корпоративные программы укрепления здоровья работников, чек-листы
Аннотация:
В статье отмечено, что, по данным Росстата, коэффициент смертности граждан России в трудоспособном возрасте остается высоким, для его снижения необходимы государственные и корпоративные программы, направленные на обеспечение здорового образа жизни и укрепление здоровья населения страны. В рамках национального проекта "Продолжительная и активная жизнь" стоит задача увеличения доли граждан, ведущих здоровый образ жизни к 2030 г. до 13,6 %, на сегодняшний день эта доля составляет менее 10 %. На основе анализа библиотеки корпоративных программ укрепления здоровья работников определены их ключевые недостатки. Разработаны чек-листы, направленные на выявление проблем в системе здоровьесбережения работников организации. Выявлен низкий уровень информированности работников о существующих программах здоровьесбережения, а также определена потребность в расширении мероприятий, направленных на спорт, медицину, отдых и мотивацию здорового образа жизни. Результаты анкетирования и анализа корпоративных программ, а также рекомендации по их совершенствованию станут основой для формирования более эффективных стратегий и программ в области здоровьесбережения на производстве, которые смогут обеспечить не только повышение общего уровня здоровья работников, но и рост производительности труда.
Список литературы:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 дек. 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 13.12.2024). – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения 17.07.2025).
2. Кулиш Т.Е., Пунина Г.А. Условия труда и их влияние на здоровье человека // Материалы Ивановских чтений. – 2016. – № 4-2(9). – С. 66–72.
3. Регионы России. Социально-экономические показатели: стат. сборник / ред. коллегия: К.А. Алексеев, В.В. Гарин, Л.М. Гохберг [и др.]; председатель А.В. Горобцов. – М.: Росстат, 2024. – 1081 с.
4. Риск-ориентированный подход к охране здоровья работников / В.М. Черепов, К.А. Шатохин, М.В. Екатеринин, О.В. Соболевская // Менеджмент качества в медицине. – 2022. – № 1. – С. 48–51.
5. Толстова Е.Г., Иванова О.Н. Здоровьесберегающие технологии как часть системы менеджмента производственной безопасности и здоровья // Научный аспект. – 2019. – Т. 8, № 1. – С. 880–885.
6. О Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации: указ Президента РФ от 28 февр. 2024 г. № 145. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_470973/ (дата обращения 17.07.2025).
7. Снижение рисков сердечно-сосудистых заболеваний работников опасных производственных объектов нефтегазового комплекса / Е.Е. Фомина, М.А. Гуськов, А.С. Фомина, И.И. Садыкова // Безопасность труда в промышленности. – 2022. – № 6. – С. 68–74. – DOI: 10.24000/0409-2961-2022-6-68-74
8. Российский статистический ежегодник: стат. сборник / ред. коллегия: М.М. Афонин, Н.А. Бобкова, С.Н. Бобылев [и др.]; председатель А.В. Горобцов. – М.: Росстат, 2024. – 630 с.
9. Об утверждении Стратегии формирования здорового образа жизни населения, профилактики и контроля неинфекционных заболеваний на период до 2025 г.: приказ Минздрава России от 15 янв. 2020 г. № 8. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_344362/ (дата обращения 17.07.2025).
10. Паспорт национального проекта "Продолжительная и активная жизнь". – URL: https://stavregion.ru/_/cms_page_media/11367/Pasport%20natsionalnogo%20proekta%20_Prodolzhitelnaya%20i%20aktivnaya%20zhizn.pdf (дата обращения 17.07.2025).
11. Паспорт федерального проекта "Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек". – URL: https://mintrud.gov.ru/uploads/editor/f3/c8/П4%20-%20Укрепление%20общественного%20здоровья.pdf (дата обращения 17.07.2025).
12. Паспорт национального проекта "Демография": утв. президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 № 16. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_317388/ (дата обращения 17.07.2025).
13. АТРИЯ. Внедрение корпоративных программ "Укрепление здоровья работающих". – URL: https://atriya.gnicpm.ru/# (дата обращения 17.07.2025).
14. Руководство по разработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ. Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих / Национальный медицинский исследовательский центр терапии и профилактической медицины Минздрава России. – URL: https://www.bronadmin.ru/images18/rukovodstvo.pdf (дата обращения 17.07.2025).
15. Модельные муниципальные программы укрепления общественного здоровья. Рекомендации по разработке, внедрению и оценке эффективности: методические рекомендации / О.М. Драпкина, А.В. Концевая, М.В. Попович [и др.]. – М.: Национальный медицинский исследовательский центр терапии и профилактической медицины Минздрава России, 2025. – 94 с.
16. Филипова Н.С., Волохина А.Т., Глебова E.В. Внедрение автоматизированного комплекса оценки коммуникативной совместимости работников вахтовых бригад в структурных подразделениях ООО "Газпром трансгаз Югорск" // Защита окружающей среды в нефтегазовом комплексе. – 2024. – № 2(317). – С. 59–66.
17. Библиотека корпоративных программ укрепления здоровья работников. – URL: https://static-0.minzdrav.gov.ru/system/attachments/attaches/000/046/753/original/Библиотека_корпоративных_программ.pdf (дата обращения 17.07.2025).
18. Анализ уровня культуры производственной безопасности на предприятии топливно-энергетического комплекса / В.С. Жемчугова, М.В. Иванова, А.Т. Волохина [и др.] // Электронный научный журнал Нефтегазовое дело. – 2025. – № 1. – С. 70–92. – DOI: 10.17122/ogbus-2025-1-70-92
19. Андропова О.В. Health management: модный тренд или перспективные инвестиции? Обзор корпоративных программ укрепления здоровья // Клиницист. – 2020. – Т. 14, № 3-4. – С. 29–35. – DOI: 10.17650/1818-8338-2020-14-3-4-K630