Научно-технический журнал

«Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом»

ISSN 1999-6942

ПРОБЛЕМЫ И ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НЕФТЕГАЗОВЫХ КОМПАНИЙ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ

УДК: 330.04
DOI: 10.33285/1999-6942-2021-03(195)-46-52

Авторы:

ЧЕБОТАРЕВ НИКОЛАЙ ФЕДОРОВИЧ1
1 Российский государственный университет нефти и газа (национальный исследовательский университет) имени И.М. Губкина, г. Москва, Россия

Ключевые слова: проблемы; факторы повышения производительности труда; производительность труда; цифровая трансформация производства; человеческий капитал.

Аннотация:

Современные тенденции развития нефтегазовых компаний России в условиях цифровой трансформации связаны с реализацией актуальных, приоритетных направлений, одним из которых является повышение производительности труда и, как следствие, эффективности производства. Повышение производительности труда российских предприятий является важным фактором развития экономики страны. В статье определены актуальные проблемы повышения производительности труда нефтегазовых компаний: административные барьеры, высокие социальные риски массовых сокращений, недостаточные налоговые стимулы, дефицит цифровых и технологических компетенций у работников, недостаточные инвестиции, в том числе доступность проектного финансирования в основном для крупных предприятий с государственным участием. В процессе цифровой трансформации производственных процессов предприятий нефтегазовой отрасли определился спрос на новые, связанные с ростом производительности труда, профессии, по которым необходима образовательная подготовка персонала. Выявлены главные факторы повышения производительности труда нефтегазовых компаний: автоматизация производственных процессов на основе их цифровой трансформации; развитие технологических инноваций и человеческого капитала; цифровой уклад корпоративной культуры; подготовка новых кадров для дальнейшего развития конкурентного преимущества нефтегазовых предприятий; налоговое стимулирование банков и инвесторов, участвующих в инвестиционных проектах нефтегазовой отрасли.

Список литературы:

1. Еремина И.Ю. Управление талантами как элемент преобразования компетентности в современном обществе // Вектор времени: человек, образование, труд: моногр. / под общ. ред. И.Ф. Симоновой. - М.: ИИЦ "АТиСО", 2018. - С. 114-122.
2. Мухина А.Г. Оценка эффективности функционирования цифровых моделей для решения задач нефтегазовой промышленности // Информационное общество: пределы и риски - прошлое, настоящее, будущее: материалы V Междунар. науч. конф. "Гуманитарные Губкинские чтения", Москва, 3 апр. 2020 г. - М.: Издательский центр РГУ нефти и газа (НИУ) им. И.М. Губкина, 2020. - Ч. 1.
3. Петрова Ю., Кодачигов В. Роструд создаст умную систему трудоустройства // Ведомости. - 2020. - 6 авг. (№ 139 (6860)).
4. Чеботарев Н.Ф. Цифровая экономика нефтегазовой отрасли ТЭК России: моногр. - М.: Проспект, 2020. - 80 с.
5. Цифровая экономика нефтяного хозяйства: системные основы / Г.И. Шмаль, Л.И. Григорьев, В.Я. Кершенбаум, Д.Г. Леонов // Нефт. хоз-во. - 2019. - № 1. - С. 100-103. - DOI: 10.24887/0028-2448-2019-1-100-103