«Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом»

Влияние продолжительности вахтового заезда на функциональное состояние работников нефтегазодобывающего предприятия

УДК: 338.45:662.6
DOI: -

Авторы:

¹ РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, Москва, Россия

Ключевые слова: вахтовый метод, продолжительность вахтового заезда, производительность труда, функциональное состояние

Аннотация:

Статья посвящена изучению продолжительности вахтового заезда работников предприятия, ее влиянию на их функциональное состояние, производительность труда. Для определения оптимальной продолжительности вахты авторами проведены исследования с помощью факторного опросника Р. Кеттелла (форма С), методики экспресс-диагностики свойств нервной системы по психомоторным показателям (теппинг-тест Е.П. Ильина), социологического опроса среди работников организации. По результатам исследований выявлены проблемы на определенных этапах вахтового заезда, показано влияние функционального состояния работников на производительность труда. В работе отмечен рост использования вахтового метода в России, эффективная реализация которого возможна при комплексном решении ряда экономических, социальных, управленческих проблем.

Список литературы:

1. Сорокин Г.А., Фролова Н.М. Физиолого-гигиеническое обоснование длительности смены (8 и 12 часов) при непрерывном производстве // Медицина труда и промышленная экология. – 2013. – № 8. – С. 7–12.
2. Симонова Н.Н. Групповая изоляция нефтяников при вахтовом труде на Севере // Известия Самарского научного центра Российской академии наук. – 2009. – Т. 11, № 4-4. – С. 964–970.
3. Функциональное состояние работников нефтегазодобывающих компаний в условиях Арктики / Я.А. Корнеева, Н.С. Бобырева, Н.Н. Симонова, Г.Н. Дегтева // Гигиена и санитария. – 2019. – Т. 98, № 2. – С. 159–165. – DOI: 10.18821/0016-9900-2019-98-2-159-165
4. Симонова Н.Н. Функциональные состояния нефтяников Заполярья и их субъективная самооценка в условиях вахтового труда // Вестник Московского университета МВД России. – 2009. – № 8. – С. 42–48.
5. Борисов Д.В. Вахтовый метод как особая форма организации трудового процесса (на примере предприятий нефтегазовой промышленности): автореф. дис. … канд. экон. наук: 08.00.05. – М., 2004. – 25 с.
6. Силин А.Н. Вахтовый труд в Арктике: социально-пространственный дискурс: монография. – Тамбов: Консалтинговая компания Юком, 2021. – 88 с.
7. Силин А.Н. Социологические аспекты вахтового труда на территориях севера Западной Сибири // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. – 2015. – № 4(40). – С. 109–123. – DOI: 10.15838/esc/2015.4.40.7
8. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022). – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
9. Зубарева А.А., Кузнецов А.И. Оценка показателей вовлеченности и лояльности сотрудников нефтегазодобывающего предприятия при вахтовом методе работы // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. – 2022. – № 7(211). – С. 36–41. – DOI: 10.33285/1999-6942-2022-7(211)-36-41
10. Холодилова К.А. Качество жизни населения в условиях вахтового труда на Крайнем Севере (на примере Ямало-Ненецкого автономного округа) // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. – 2008. – № 5. – С. 96–102.
11. Панькова П.Е. Влияние утомления работников на уровень профессионального риска // Академическая публицистика. – 2019. – № 2. – С. 180–184.
12. Бодров В.А. Профессиональное утомление: фундаментальные и прикладные проблемы. – М.: Институт психологии РАН. – 2009. – С. 71–88.
13. Каменская В.Г., Алексеева Е.Е. Свойства нервной системы и темперамента в структуре индивидуально-типологических особенностей человека // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. – 2010. – № 1(45). – С. 202–209.