PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF MANAGERS OF INDUSTRIAL ORGANIZATION
UDC: 658.3
DOI: -
Authors:
Eremina Irina Yu.1,
Yachnik Dmitry V.1
1 Gubkin Russian State University of Oil and Gas
Keywords: professional development, organization development strategy, strategy of personnel management, professional activity, manager
Annotation:
The article shows the steps to ensure the development strategy within the organization. It is concluded that the professional development of managers of industrial organizations should be regarded as one of the most important objects of investments that gives organizations strategic advantages on the market.
Bibliography:
1. Зинов В.Г., Лебедев Т.Я., Цыганов С.А. Управление интеллектуальными ресурсами. — М.: Дело, 2009. — 437 с.
2. Каплан Р.С. Стратегические карты. — М.: Олимп-Бизнес, 2005. −512 с.
3. Котельников В.Ю. Новые бизнес-модели для новой эпохи быстрых перемен, движимых инновациями. — М.: Эксмо, 2007. −96 с.
4. Кугель С.А., Лысова М.Ю. Профессиональный рост: проблемы исследования и управления. -СПб, Тольятти, 2004. — 295 с.
5. Маркова А.К. Психология профессионализма. -М., 1996. −455 с.
6. Одегов Ю.Г., Абдурахманов К.Х., Котова Л.Р. Оценка эффективности работы с персоналом. -Москва: Альфа-Пресс, 2011. −752 с.
7. Расиел И. Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для себя и своего бизнеса. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. — 347 с.
8. International Competence Baseline IPMA-ICB-IPMA Competence Baseline/Version 3.0. IPMA Editorial Committee. — IPMA: 2006. −200 р.