«Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом»

К вопросу о формировании системы независимой оценки квалификации персонала компаний нефтегазового комплекса

УДК: 658.3:622.323
DOI: -

Авторы:

¹ РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, Москва, Россия
² Газпром ОНУТЦ, Калининград, Россия

Ключевые слова: Национальная система квалификаций, независимая оценка, профессиональный стандарт, профессиональный экзамен, оценочные средства, кадровая политика

Аннотация:

Актуальность темы публикации обусловлена происходящими в Российской Федерации изменениями, связанными с формированием Национальной системы квалификаций, неотъемлемой частью которой является независимая оценка. Авторы статьи описывают данный процесс на примере нефтегазового комплекса, уделяя отдельное внимание вопросам формирования модели организации оценки уровня профессиональной квалификации как профильного, так и непрофильного персонала предприятий отрасли, а также рассмотрению составных элементов системы. Работа базируется на статистических данных Национального агентства развития квалификаций и Совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе, опубликованной информации отечественных исследователей о внедрении оценочных процедур в деятельность служб управления персоналом и образовательных организаций, а также материалах о применении независимой оценки квалификации в регионах РФ. Предложенные в статье решения применимы в формирующемся в нефтегазовом комплексе сегменте Национальной системы квалификаций, а также при условии определенной адаптации, могут использоваться в иных отраслях отечественной промышленности.

Список литературы:

1. Итоги работы советов по профессиональным квалификациям в 2022 году: новые достижения / П. Свистунов, В. Прокофьев, С. Лушников, В. Феклисов // Национальная система квалификаций России. – 2023. – № 1. – С. 62–73. – URL: https://journal.nark.ru/terms/natsionalnaya-sistema-kvalifikatsiy-rossii-5-2023/
2. Канева Ю.О., Зимина И.В. Независимая оценка квалификаций как инструмент обеспечения качества трудовых ресурсов в Республике Коми // Вестн. Коми республ. акад. гос. службы и управления. Теория и практика управления. – 2016. – № 16(21). – С. 154–158.
3. Коковихин А.Ю. Механизм социального партнерства в национальной системе профессиональных квалификаций // Достойный труд – основа стабильного общества: сб. ст. VIII Междунар. науч.-практ. конф., Екатеринбург, 31 окт. – 03 нояб. 2016 г. – Екатеринбург: Урал. гос. эконом. ун-т, 2016. – С. 115–122.
4. Кузнецов С.В., Тюличева Л.Д. Проблемы становления региональных систем независимой оценки и сертификации квалификаций // Экономика и управление. – 2015. – № 7(117). – С. 28–33.
5. Прянишникова О.Д., Козлова Л.В. Независимая оценка и сертификация квалификаций: результаты мониторинга // Образовательная политика. – 2015. – № 1(67). – С. 58–63.
6. Официальный сайт Совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе. – URL: https://www.spkngk.ru/
7. Инструменты независимой оценки квалификации в международной практике: опыт Германии / Е.Ю. Есенина, О.Ф. Клинк, А.С. Перевертайло, А.А. Факторович // Стандарты и качество. – 2018. – № 10. – С. 74–79.
8. Каранский В.В., Саврук Е.В., Троян П.Е. Разработка фондов оценочных средств для контроля степени освоения профессиональных компетенций // Современные тенденции развития непрерывного образования: вызовы цифровой экономики: материалы Междунар. науч.-метод. конф., Томск, 30–31 янв. 2020 г. – Томск: Томский гос. ун-т систем управления и радиоэлектроники, 2020. – С. 171–173.
9. Еремина И.Ю., Шешина А.А. Методы оценки и управления интеллектуальным капиталом в нефтегазовых компаниях // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. – 2021. – № 12(204). – С. 57–60. – DOI: 10.33285/1999-6942-2021-12(204)-57-60
10. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федер. закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.01.2024). – Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта.