«Труды Российского государственного университета нефти и газа имени И.М. Губкина»

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА ПРИ РАБОТЕ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ

УДК: 658.3
DOI: -

Авторы:

¹ РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина

Ключевые слова: управление персоналом, оценка персонала, кадровый резерв

Аннотация:

В статье показаны основные этапы работы с кадровым резервом организации. Работа с резервом предполагает следующие этапы − анализ потребности в резерве; формирование и составление списка резерва; подготовка кандидатов. Главным критерием оценки эффективности кадрового резерва является успех организации, т.е. степень достижения стоящих перед ней целей.