«Труды Российского государственного университета нефти и газа имени И.М. Губкина»

МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

УДК: 658.3
DOI: -

Авторы:

¹ РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина

Ключевые слова: модель компетенций, управление персоналом, человеческие ресурсы, отбор, кадровый резерв, вознаграждение

Аннотация:

Рассмотрена корпоративная модель компетенций в системе управления персоналом и основные направления применения таких моделей. Многие компании вводят модели компетенций чтобы упорядочить практику работы с человеческими ресурсами.