«Труды Российского государственного университета нефти и газа имени И.М. Губкина»

СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА - ВАЖНЫЙ ФАКТОР ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ

УДК: 658.3
DOI: -

Авторы:

¹ Академия труда и социальных отношений

Ключевые слова: стимулирование, труд, обучение, мотивация, переподготовка, квалификация, планирование, аттестация, человеческие ресурсы, карьера

Аннотация:

Рассмотрены возможности усиления комплексного подхода к стимулированию и мотивации труда работника в современных условиях - важного фактора повышения эффективности инновационного развития.

Список литературы:

1. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2002.
2. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. — М.: ИНФРА-М, 2008.
3. Рофе А.И. Рынок труда: Учебник для вузов. — Москва, 2001.
4. Рофе А.И. Труд (теория, экономика, организация). — М.: Экономика, 2004.
5. Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие. — М.: Дело, 2002.
6. Социальная психология: Перевод с англ. В.Б. Ольшанского. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2002.