«Труды Российского государственного университета нефти и газа имени И.М. Губкина»

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КОМПЬЮТЕРНЫХ СРЕДСТВ ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ

УДК: 658.3
DOI: -

Авторы:

¹ Московский государственный университет путей сообщения

Ключевые слова: человеческие ресурсы, информационные системы, компьютерные технологии

Аннотация:

В статье рассмотрены вопросы применения информационных технологий в управлении человеческими ресурсами на основе создания банков и баз данных.

Список литературы:

1. Иоахим Хентце. Теория управления кадрами в рыночной экономике. — М.: Международные отношения, 1997. — 619 с.
2. Пушкарев Н.Ф., Пушкарев Н.Н. Кадровая служба и ее роль в принятии решений по персоналу. Монография. — М.: Хронограф, 2009. — 200 с.
3. Автоматизация кадрового учета. — М.: Инфра-М, 2011. — С. 94.
4. Клепцов М.Я. Информационные системы органов государственного управления. — М.: РАГС, 1996. — 207 с.
5. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 1993. — С. 187.
6. Пушкарев Н.Н. Управление кадрами предприятий с использование ЭВМ. — М.: Хронограф, 1998.
7. Пушкарев Н.Н. и др. Информационные системы в менеджменте фирмы: Учебное пособие. — М.: РЭА им. Г.В. Плеханова, 1999. — С. 135.
8. Пушкарев Н.Н. Теория и практика управления персоналом с использованием автоматизированных систем. — М.: Хронограф, 2000. — С. 200.